7 توصیه مدیریتی از مدیران مجرب مدارس
همکار گرامی اینک که علیرغم همه مشکلات موجود مسئولیت خطیر آموزشگاه را پذیرفته‌اید، ساعتی اندیشه نمایید. علاوه بر شناسایی بیشتر تهدیدها، بر فرصتهای موجود تمرکز نمایید. آنگاه خواهید دید که برنامه‌ها و فعالیتهای متعددی قابل اجرا هستند که درصورت عزم جدی و راسخ شما، سایر همکاران نیز همراهی و مشارکت خواهند نمود. رضایت دانش‌آموزان، اولیا و همکاران موجب رضایت خداوند خواهدبود.
اگر می‌خواهید یک مدیر موفق باشید باید:
1- با علم مدیریت آشنا شوید.
2- در کسب صلاحیت‌های یک مدیر خوب کوشا باشید.
3- امنیت و نظم را در محیط کار برای همکاران و دانش‌آموزان برقرار نمایید.
4- استقلال فکری داشته باشید.
5- خلاق باشید و درنهایت خرد در بینش، کرامت انسانی در منش و روش، مدارا و خوشرویی را در رفتار فراموش نکنید.
6- در کنار انجمن اولیا مربیان و شورای مدرسه، شورای دبیران یکی از اهرمهای مؤثر در برنامه‌ریزی آموزشی است و می‌تواند در جهت ارتقای آموزشی و پرورشی مدرسه مؤثر واقع شود. جلسات شورا را جدی بگیرید و با برنامه در جهت تشکیل جلسات گام بردارید.
7- استفاده از توان دانش‌آموزان در اداره امور مدرسه را فراموش نکنید. (مشارکت دانش‌آموزان در اداره امور مدرسه)
پنجاه فرمان مدیریتی از نهج البلاغه
بشر بعد از عبور دوران ابتدایی به مباحثی از قبیل منشأ حکومت با مردم و تقسیم کار میان طبقات مختلف و سازمان های اجتماعی و شیوه همکاری دسته جمعی توجه کرده است و به راه حل هایی دست یافته است که پایه و اساس مدیریت است.
گرچه امروز علم مدیریت بسیار گسترش یافته و به شاخه های مختلفی تقسیم شده است ? اما متون دینی ما دربار? الگوهای مدیریتی در پی آن است که به بررسی اخلاق مدیریتی و شیوه های آن از دیدگاه امام علی(ع)بپردازد و نگارنده ذیلاً نکاتی را در خصوص اخلاق ، نظام حکومتی و شیوه مدیریتی امام متقیان علی (ع) به اطلاع علاقمندان می رساند .
گردآوری : قربانیان (معاون آموزشی مجتمع حضرت زینب(س) دمشق
ادامه مطلب ...دور نمای مدیریت از نگاه امام علی (ع)
برنامه ریزی: بهترین دلیل بر کمال عقل خوب بر نامه ریزی کردن است.
تصمیم گیری :تصمیم و رأی انسان خردمند نجات بخش است .هنگامی که تصمیم با دور اندیشی همراه شود سعادت کامل گردد.
امانت داری:کاری که در دست توست .طعمه نیست بلکه امانتی است بر گردن تو.این امارت و مدیریت ،امانتی است که هر کس به آن خیانت کند،لعنت خداوند تا روز قیامت بر او باشد.
گردآوری : عبدالرسول خادمی(مدیر مجتمع آموزشی حضرت امام خمینی دمشق)
ادامه مطلب ...
عوامل موثر بر بهبود مدیریت مدارس دوره متوسطه
سازمانهای آموزشی یکی از انواع سازمانهای بسیار پیچیده و متنوعی است که بعد از قرن بیستم و انقلاب صنعتی در سطح بسیار گسترده ای در جوامع مختلف ظهور پیدا کرد.
این سازمانها در زمره مؤسسات خدماتی است که به علت ماهیت انسانی، تربیتی و معنی آن، تعداد اهداف، پیچیدگی ارزشیابی، حرفه ای بودن کارکنان آن از حساسیت و اهمیت فوق العاده برخوردار است.
این ویژگیها سازمانهای آموزشی را نیازمند الگو و سبک مدیریت و رهبری خاصی می‌نماید. این سازمانها برای رسیدن به اثربخشی، کارایی و افزایش بهره‌وری همواره مستلزم شیوه های رهبری اثربخش و بهبود مستمر هستند.
متن کامل در ادامه مطلب
ادامه مطلب ...ویژگی های یک مدیر موفق
گردآورنده :
قربانیان معاونت آموزشی مجتمع حضرت زینب (س) -1390
در ادامه مطلب
ادامه مطلب ...