سلسله بحث های مربوط به مدیریت آموزشی
الف ) ضرورت مدیریت
انسان منبع بسیاری از ذخائر گرانبهاست . معادن وجودش گوهرهای بس ارزشمندی را در خود گرفته ، و به خاطر همین ارزشهای نهفته در وجودش ، اورا در میان موجودات عالم آفرینش تافته ای جدا بافته قرار داده است . چنانچه امام صادق (ع)در سخنی کوتاه به منابع عظیم و گرانقدری که در نهاد انسان وجود دارد اشاره
می کند و می فرماید : الناس معادن کمعادن الذهب و الفضه (بهار ،جلد89 ،صفحه 196 )انسانها معادنی همانند معادن طلا و نفره هستند .
محمدرضا عرب ، مجتمع آموزشی حضرت امام خمینی(ره) دمشق
ادامه مطلب ...انواع تصمیم‌گیری
در ادامه مطلب
گردآورنده: عبدالرسول خادمی(مدیر مجتمع آموزشی حضرت امام خمینی(ره) دمشق)
ادامه مطلب ...اطلاعات مدیران و معاونین شاغل در مجتمع های سوریه(دمشق) -سال تحصیلی 91 - 90
ردیف | نام ونام خانوادگی | سمت | مدرک تحصیلی | نام آموزشگاه |
1 | عبدالرسول خادمی | مدیر و سرگروه آموزشی | لیسانس | حضرت امام (ره) دمشق |
2 | محمدرضا عرب | معاون | لیسانس | حضرت امام (ره) دمشق |
3 | خسرو سهرابی | معاون | لیسانس | حضرت امام (ره) دمشق |
4 | علی نادی | معاون اجرایی | لیسانس | حضرت امام (ره) دمشق |
5 | هما محمودی | مدیر | لیسانس | حضرت زینب(س) دمشق |
6 | لیلا قربانیان | معاون | لیسانس | حضرت زینب(س) دمشق |
7 | سهیلا صمدی | معاون | فوق دیپلم | حضرت زینب(س) دمشق |
8 | زهرا دیانت | معاون اجرایی | فوق دیپلم | حضرت زینب(س) |
پنج نوع مدرسه، شش محور سازمانی
چکیده
این مقاله مدارس را با نگاهی به ویژگیهای مدرسه‌ها بر اساس نوع سازمان‌ها و فعالیت‌های محوری آنها تقسیم‌بندی می‌کند. مدارس به پنج دسته تقسیم شده و شش محور سازمانی مهم در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرند. پنج نوع مدرسه عبارتند از: سنتی، خام، دارای عملکرد بهبودیافته، پیشرو و دارای عملکرد عالی.
بقیه در ادامه مطلب تهیه و گردآوری : سیده سهیلا صمدی
ادامه مطلب ...آیا تاکنون از خود سوال کرده اید که چرا بعضی ها انگیزش پیشرفت سطح بالایی دارند و در رقابت با دیگران برای کسب موفقیت به سختی تلاش می کنند ، درحالی که عده ای دیگر انگیزه ی چندانی برای پیشرفت ندارند و برای کسب موفقیت از خود تلاشی نشان نمی دهند؟
در ادامه مطلب
گردآورنده : خانم قربانیان-معاونت آموزشی مجتمع حضرت زینب(س)
ادامه مطلب ...